Alle Meldungen und Termine

29.04.2013 | Seminare 2013 der IG Metall für Ingenieure/Ingenieurinnen, Technische Experten/Expertinnen, IT-Beschäftigte, Kaufmännische Angestellte und Studierende der Ingenieurberufe.

20.03.2013 | Die Kombination einer Berufsausbildung mit einem Studium wird immer beliebter. Um hochqualifizierte Fachkräfte für den eigenen Bedarf auszubilden, haben Unternehmen erkannt, dass das duale Studium große Vorteile bietet. Dazu müssen die Betriebe aber optimale Ausbildungsbedingungen schaffen, wollen sie im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen.

18.03.2013 | Der Stand der IG Metatt befindet sich in Halle 6, Bereich Job & Career Market, Stand-Nummer J69. Die Vorträge finden in derselben Halle, auf der "Plattform" des Job & Career Market statt.

18.03.2013 | Digital vernetzt zu leben und zu arbeiten wird immer selbstverständlicher. Die Informations- und Kommunikationstechnologien beschleunigen auch den Trend, Arbeit neu und virtuell zu organisieren. In der digitalen Crowd können Aufgaben über den ganzen Globus bearbeitet werden.

27.02.2013 | Als Lenze Drive Systems 2008 den Engineering-Bereich - die so genannte "Denkfabrik Lenze" - ausgegliedert hatte, entstand die Lenze Automation. Es wurden Beschäftigte aus anderen Firmen der Lenze-Gruppe in dem Engineering-Unternehmen zusammengeführt.

27.11.2012 | Hannover - Die IG Metall konnte für den Engineering-Bereich der Firma Lenze die Tarifbindung erstreiten. Davon profitieren rund 140 Ingenieurinnen und Ingenieure an den Lenze-Standorten in Groß Berkel in der Region Hameln sowie in Braunschweig.

11.11.2012 | Hannover – Die IG Metall fordert die Arbeitgeber auf, ihren Einfluss gegenüber der CDU-geführten Landesregierung in Niedersachsen geltend zu machen und sich für die Abschaffung der unsozialen Studiengebühren einzusetzen. „Die Arbeitgeber müssen endlich Farbe bekennen. Die Klagen über den Ingenieurmangel und die hohen Gebühren für ein Ingenieur-Studium in Niedersachsen passen nicht zusammen,“ so Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Selbst in Bayern würde mittlerweile über die Abschaffung der Studiengebühren nachgedacht werden. Mit ihrer Haltung zusätzlich zu den Kosten eines Studiums Gebühren für ein Hochschulstudium zu erheben, habe sich Niedersachsen völlig isoliert. „Die Gebühren sind eine deutliche finanzielle Belastung für Studierende und ihre…

08.11.2012 | Umfassende Informationen für jungen Ingenieurinnen und Ingenieure in Niedersachsen sowie im Volkswagenkonzern werden in den Startpaketen aufbereitet.

12.10.2012 | Eine aktuelle Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft in Dortmund hat ergeben: Der größere Teil der Studierenden will einen Masterabschluss machen. Die Motivation damit bessere Berufschancen zu haben ist aber nur bedingt richtig.

25.09.2012 | Was verdienen Ingenieure in der Metall- und Elektroindustrie? Antwort geben unsere Faltblätter mit Beispielrechnungen für die unterschiedlichen Entgeltgruppen, die seit Mai 2012 gültig sind.

10.09.2012 | Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Was für Produkte wollen wir entwickeln? Was sind Voraussetzungen für Gute Arbeit in Engineering und IT? Wie lassen sie sich realisieren? Um diese Fragen geht es auf der vierten Engineering- und IT-Tagung von Hans Böckler Stiftung in Kooperation mit der IG Metall. Die Tagung findet vom 26. bis 27. September 2012 an der AutoUni in Wolfsburg statt. Zielgruppe der Tagung sind Beschäftigte und Betriebsratsmitglieder aus Engineering und IT sowie Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Fächer.

20.07.2012 | 4,3 % mehr Entgelt, die grundsätzlich unbefristete Übernahme von Ausgebildeten, Fortschritte bei der Leiharbeit und eine Einstiegsqualifizierung für benachteiligte Jugendliche: Das ist das Ergebnis der Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Diese Ergebnisse haben direkte Auswirkungen auf die Entgelte und Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit akademischer Ausbildung, wie zum Beispiel Ingenieure.

17.07.2012 | Dass die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten auch eine "Kopfsache" ist, wird noch zu häufig im betrieblichen Fokus vernachlässigt. Und doch ist der Erhalt psychischer Leistungsfähigkeit ein zentrales Thema, wenn Unternehmen und Organisationen in Zeiten demografischen Wandels Mitarbeiter/innen gewinnen und halten möchten.

11.06.2012 | Der IG Metall Bezirksleiter Niedersachsen und Sachsen-Anhalt erläutert im Gespräch mit Hartmut Steiger von den VDI-Nachrichten die Tarifabschlüsse in der Metall- und Elektroindustrie sowie bei Volkswagen. Schwerpunkte sind darin die Übernahme von Auszubildenden und Leiharbeit.

11.06.2012 | Hannover – Rund 38.000 Beschäftigte im Kfz-Handwerk in Niedersachsen erhalten rückwirkend zum 1. Juni 4 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen werden um 50 Euro je Ausbildungsjahr angehoben. Damit erhält ein Auszubildender im 4. Ausbildungsjahr 743 Euro. Der Tarifvertrag gilt bis zum 31. Mai 2013.

07.06.2012 | Am Mittwochabend einigten sich die IG Metall und Semcon nach siebenstündigen, intensiven Tarifverhandlungen auf ein Ergebnis. 2/3 der Beschäftigten bei Semcon kommen aus dem Ingenieurbereich.

06.06.2012 | Heiko Sanders ist das 80.000 Mitglied der IG Metall Wolfsburg. Der junge Ingenieur arbeitet in Wolfsburg bei Hofer Getriebetechnik und ist inmitten der Tarifauseinandersetzung bei Hofer in die IG Metall eingetreten.

06.06.2012 | Hannover – Die rund 5.000 ZF-Beschäftigten in den fünf Standorten des Automobilzulieferers in der Region Dümmer erhalten ab September diesen Jahres eine Entgelterhöhung von 4,3 Prozent. Für dual Studierende konnte ein Tarifvertrag erzielt werden. Darüber hinaus wurden tarifliche Regelungen zur grundsätzlich unbefristeten Übernahme der Ausgebildeten und Mitbestimmung beim Einsatz von Leiharbeitsbeschäftigten vereinbart, die denen im Flächentarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie entsprechen. Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 31. August 2013.