Alle Meldungen und Termine

08.11.2017 | Die IG Metall arbeitet seit Jahren daran, die Arbeitsbedingungen von Crowdworkern zu verbessern. Sie befindet sich in einem intensiven Dialog mit Crowdworkern und Plattform-Betreibern. Sie sich an der Fortschreibung der freiwilligen Selbstverpflichtung, dem sogenannten "Code of Conduct", beteiligt, die im Februar dieses Jahres veröffentlicht wurde.

11.10.2017 | Die Anforderungen in den Engineering- und IT-Bereichen der Unternehmen steigen im Kontext der zunehmenden Digitalisierung aller Prozesse im Betrieb. Auf der einen Seite ist höhere Kreativität gefragt, die gleichzeitig schneller zum Ergebnis führen soll.

05.09.2017 | Mobilität, Digitalisierung, Arbeit 4.0: die Arbeitswelt befindet sich stetig im Wandel. Viel wird über neue Arbeits- und Organisationsformen berichtet und geschrieben. Dieser Wandel findet aber nicht nur in der Theorie, sondern ganz praktisch an verschiedenen Orten und verschiedenen Projekten statt. Unser Ziel ist es, die Arbeits- und Lernfelder Hochschule und Betrieb erfahrbar zu machen. Und das an anhand spezifischer Themen, die Studierende und betriebliche Fachkräfte aktuell bewegen.

11.05.2017 | Wolfsburg – Der Kampf um einen Tarifvertrag bei Valmet (Semcon) geht weiter. "Wir sind sehr enttäuscht", sagte Lothar Ewald, Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Wolfsburg. Die IG Metall will auf Basis des früheren Tarifvertrages mit Valmet offen verhandeln.

04.05.2017 | In der IG Metall-Broschüre "Startpaket für Ingenieurinnen und Ingenieure in Niedersachsen" finden Sie Informationen zu den wichtigsten Bereichen rund um das Arbeitsverhältnis.

24.04.2017 | Vom 24. bis 28. April werden auf der Hannover-Messe -Industrie die neuesten Entwicklungen zur Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft vorgestellt. Wie werden Roboter künftig die Arbeitsplätze prägen? Steuert der Mensch die Maschine oder leitet die Maschine den Menschen an? Zu diesen und vielen anderen Fragen können die Besucherinnen und Besucher auf dem Messegelände Entdeckungen machen.

17.03.2017 | Frankfurt am Main - Die Beschäftigten der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche (ITK) haben auch im vergangenen Jahr deutliche Einkommenszuwächse erhalten. Durch den Tarifabschluss der IG Metall in der Metall- und Elektroindustrie sind die Einkommen von Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben um 2,8 Prozent gestiegen, während Beschäftigte in nicht tarifgebundenen Unternehmen lediglich ein Einkommensplus von 1,6 Prozent erhielten.