Was ist i-connection?

Miteinander reden, zusammen lernen und neue Perspektiven entwickeln 
- das ist i-connection.

Im Netzwerk i-connection treffen sich Beschäftigte, Vertrauensleute und Betriebsräte aus IT- und Engineering-Betrieben und Bereichen sowie alle, die sich über die Arbeit darin informieren möchten. Die Mitglieder des Netzwerkes sind Profis in ihrem Job und wollen es auch bleiben - fachlich, gesund und mit gesichertem Einkommen.

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Kontakt

IG Metall Bezirksleitung
Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Postkamp 12, 30159 Hannover
Netzwerk i-connection

linda.davidsmeierdon't want spam(at)igmetall.de
Tel. 0511 / 16406-52
Fax 0511 / 16406-50

News - aktuelle i-Themen

IAV plant gewaltigen Kahlschlag

1.400 Arbeitsplätze, Standort Berlin und Tarifstandards unter Druck

07.05.2026 | Die Geschäftsführung der IAV GmbH hat ein Maßnahmenpaket vorgelegt, das aus Sicht der IG Metall und der Betriebsräte einen massiven Einschnitt in die Zukunft des Unternehmens, seiner Standorte und der Beschäftigten bedeutet. Geplant sind der Abbau von bis zu 1.400 Arbeitsplätzen bis Mitte 2027, die Schließung des Standorts Berlin zum 30. Juni 2027, die Verlagerung von Tätigkeiten ins Ausland sowie weitreichende Eingriffe in Arbeitszeit, Entgelt, Urlaub und tarifliche Standards.

Impulskonferenz

Dual Studierende diskutieren Zukunft der Industrie

28.04.2026 | Ein intensives Wochenende im Bildungszentrum Berlin an der Spree brachte über 50 dual Studierende aus den IG Metall Bezirken Küste, Berlin-Brandenburg-Sachsen sowie Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zusammen.

Hannover Messe

Debatte über „Made in Germany" und Industriestandort Deutschland

23.04.2026 | In Niedersachsens Landeshauptstadt kann man derzeit hautnah den Puls der Industrie spüren: Zehntausende Fachbesucher und Tausende Aussteller aus aller Welt sind zu Gast auf der Hannover Messe. Dahingehend war kein besserer Ort denkbar, um eine Anamnese des Industriestandortes Deutschlands vorzunehmen.

Geschäftsführung muss Verantwortung übernehmen

IG Metall fordert strategische Klarheit zur Zukunft der IAV

23.02.2026 | Seit nahezu drei Monaten verhandeln die IG Metall, die Betriebsräte und die Geschäftsführung der IAV GmbH über die personelle und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Sieben Verhandlungstermine später bleibt die Lage unbefriedigend: Ein konsistentes Zukunftskonzept ist nicht erkennbar, verbindliche Zusagen zur Beschäftigungssicherung stehen weiterhin aus.

Freier Eintritt und starke Impulse für IG Metall-Mitglieder

IG Metall auf Hannover Messe 2026

29.01.2026 | Die Hannover Messe ist und bleibt ein fester Termin im Kalender vieler IG Metall-Mitglieder. Auch 2026 setzt die Gewerkschaft ihre langjährige Tradition fort: Mitglieder erhalten kostenlosen Eintritt zur Weltleitmesse der Industrie.

24.04.2026, 18:30 Uhr - 26.04.2026, 12:30 Uhr | Dual Studierende

Impulskonferenz 2026 für Dual Studierende - jetzt anmelden!

Wir laden herzlich zur Impulskonferenz 2026 für dual Studierende nach Berlin ein. Wir tagen im IG Metall Bildungszentrum Berlin.

Abschied von einem geschätzten Kollegen und Freund

Nachruf auf Johannes Katzan

03.11.2025 | Wir trauern um Johannes Katzan, der nach langer, schwerer Krankheit vor wenigen Tagen verstorben ist.

Aktuelle ITK-Entgeltanalyse

Mit Tarif über 15 Prozent mehr für ITK-Beschäftigte

30.10.2025 | ITK-Beschäftigte verdienen mit Tarif im Schnitt über 15 Prozent mehr als in Betrieben ohne Tarif. Gleichzeitig ist ihre durchschnittliche Arbeitszeit geringer. Das zeigt die neue ITK-Entgeltanalyse der IG Metall: Dort können ITK-Beschäftigte auch ihr eigenes Entgelt checken und vergleichen.

IG Metall fordert entschlossene Schritte bei BAföG-Reform und studentischem Wohnen

Studierende brauchen heute Unterstützung, nicht erst übermorgen

29.09.2025 | Zum Wintersemester 2025/26 erhebt die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt deutliche Forderungen nach besseren sozialen Rahmenbedingungen für Studierende. Angesichts gestiegener Lebenshaltungskosten, angespannter Wohnungsmärkte und eines BAföG, das seit Jahren weder in der Höhe noch in der Reichweite den realen Bedürfnissen entspricht, mahnt die Gewerkschaft entschlossenes politisches Handeln an.

DGB-Index Gute Arbeit

Führungskultur: Zwischen Unterstützung und Belastung

20.06.2025 | Die betriebliche Führungskultur hat maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Führungskultur prägt das Arbeitsklima, aber auch die Planung und Organisation der Arbeit.