Siemens Dialog NEWSFEED Einigung mit der Konzernspitze begrüßt Ralf Heckmann, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates, begrüßt die Einigung mit der Konzernspitze. Der vorliegende Interessensausgleich/Sozialplan basiert auf den bereits vorab zwischen der Siemens AG, dem Gesamtsbetriebsrat und der IG-Metall vereinbarten Eckpunkten (siehe Eckpunktepapier im Mitgliedsbereich), welche u.a. einen Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen vorsehen. Mehr...
16.07.2008, Arbeitsagentur Genderbericht 2007: Fachkräftepotenzial bei Frauen besser nutzen!
Frauen am Arbeitsmarkt weiter benachteiligt / Erwerbsbeteiligung von Frauen entscheidende Frage für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen / Regionaldirektion intensiviert Förderung. Der Genderbericht zum Download (pdf, 477 KB):
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20.06.2008, VDI nachrichten Zwischen Vaterrolle und Karriere
Berufswandel: Männer würden gerne mehr Zeit für die Familie aufbringen, trauen sich aber (noch) nicht recht. Mehr...
19.05.2008, DIHK Courier Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte erleichtern
DIHK-Bildungsexpertin Heintz in der "Süddeutschen Zeitung". Mehr...
Einladung zum Netzwerktreffen i-connection am 18. September 2008 in Hannover
Themen: Schutz von Mitarbeiterdaten in EDV-Systemen / Älter werden in der IT-Branche" / 2 Jahre nach Gründung des SAP-Betriebsrates
LESEPROBE: Wenn der Chef mal eben in den Kalender gucken will
Auch auf dienstliche Kalender oder E-Mails kann der Arbeitgeber nicht unbegrenzt zugreifen. (18.06.2008) Mehr...
Durchschnittliches tarifliches Jahresentgelt auf Grundlage einer 35-Stunden-Woche (zum Vergrößern anklicken).
Ingenieurgehälter: Mit Tarifvertrag und Betriebsrat
verdienen Sie mehr!
Eine Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung (WSI) belegt: Tarifgebundene Unternehmen bezahlen besser. Im Schnitt verdienen Beschäftigte in einem Unternehmen, das nach Tarif bezahlt, fast 19 Prozent mehr Geld. In Betrieben mit Betriebsrat liegt das durchschnittliche Einkommen ebenfalls deutlich höher als in Betrieben ohne Betriebsrat. Frauen verdienen im Schnitt 15 Prozent weniger als Männer. Das gilt auch für Ingenieurinnen. Allerdings ist bei ihnen der Abstand zu den Einkommen der männlichen Kollegen in der Regel geringer als in vielen anderen Berufen (Ausnahme: Baubranche). Flyer zu Ingenieurgehältern zum Download(224 KB)
(21.05.2008)
Tagung zu SAP: Materialien verfügbar
Vom 11. bis 13. Februar fand in Berlin eine spannende und sehr gut besuchte Veranstaltung "SAP im betrieblichen Spannungsfeld" statt. Die gute Resonanz zeigt auch eine erste Auswertung der ausgefüllten Rückmeldebögen. Inzwischen können die Materialien und Ergebnisse der Tagung im Internet abgerufen werden unter: www.sap-im-betrieblichen-spannungsfeld.de/home/material.html
Ende April wird es diese Materialien auf CD geben, die bei der zugehörigen regionalen Institution oder bei der g.ibs abgefordert werden kann: www.tbs-netz.de
Vorankündigung: Mit diesem Thema werden wir uns beim nächsten i-connection-Treffen am 18. September auch beschäftigen. Eine Einladung folgt rechtzeitig. (11.04.2008)
Die IG Metall auf der CeBIT 2008
Die Computermesse CeBIT fand vom 4. bis 9. März 2008 in Hannover statt. Auch dieses Jahr war die IG Metall mit einem eigenen Stand und einem reichhaltigen Vortragsprogramm auf der Messe vertreten.
Und auch 2008 konnten IG Metall-Mitglieder wieder kostenlos die CeBIT besuchen, wovon viele Mitglieder der Gewerkschaft Gebrauch machten. (10.03.2008)
Die Schnittstelle ist da! – Informationen der IG Metall für Studium und Beruf
Die vierte Ausgabe der IG Metall-Zeitung "Die Schnittstelle" mit Informationen der IG Metall für Studium und Beruf ist erschienen. "Die Schnittstelle" ist das IG Metall-Medium für Studierende in den Ingenieurwissenschaften und der Informatik. Die aktuelle Ausgabe enthält eine Reihe interessanter Artikel und Interviews rund um die Themen IT- und Ingenieur-Arbeitsmarkt; u.A. ein Interview mit dem Personalvorstand der Audi AG, Dr. Werner Widuckel. Enthalten sind zusätzliche fachliche Informationen sowie Beispiele für die Studierendenarbeit auf dem Campus und im Betrieb. (27.02.2008)
Downloadversion: Zeitung "Schnittstelle", Nr. 4 (363 KB)
Bekommen Sie, was Sie verdienen?
IG Metall: ITK-Entgeltanalyse 2008
Die IG Metall untersucht jedes Jahr die Entgelte in der IT- und Telekommunikationsbranche. Die Analyse dient als gute Orientierung für Ihre Gehaltsverhandlung und liefert wertvolle Informationen über Arbeitsplätze und Verdienstmöglichkeiten in der IT- und Telekommunikationsbranche. Mehr...
IT-Magazin März 2008 "Auf dem Sprungbrett" - Angebote der IG Metall für Hochschüler und IT-Berufseinsteiger
Weitere Themen im aktuellen IT-Magazin der IG Metall: Gegen Nokia-Schließung, IT-Gehaltsanalyse, der gläserne Arbeitnehmer u.v.m.
Erfolgreiche Unternehmen setzen bewußt auf die Weiterbildung ihrer Beschäftigen. Firmen,
die ihre Ausgaben für Schulungen verdoppeln, sind um rund vier Prozent produktiver.
Die Weiterbildung von persönlichen Fähigkeiten, den sogenannten Soft-Skills,
bringen mehr Produktivitätszuwachs als etwa Sprach- oder IT-Kurse, so eine Studie
der Universität Linz, die von der Arbeiterkammer (AK) in Auftrag gegeben wurde. (22.02.2008) Newsletter "Betriebliche Weiterbildung konkret", Nr. 2, 1/2008 (426 KB)
Eine zentrale Rolle im Hinblick auf die Wettbewerbsfähigkeit, Produktivität, Wachstum und Beschäftigung einer Volkswirtschaft nehmen Forschung und Entwicklung (F&E) ein. Endlich, nach Jahren der Stagnation, geben Wirtschaft und Staat in Deutschland wieder mehr Geld für die Forschung aus. Ein gutes Zeichen. Doch Geld allein schafft keine neuen Innovationen. Der Umsetzung von erworbenem Wissen kommt die entscheidende Bedeutung zu. (21.02.2008)
Meine Meinung - Ralf Kronig, IG Metall-Betriebsrat SAP AG
Sind Gewerkschaften "Diversity-tauglich"?
Mit der Gründung eines Betriebsrats beim damals einzigen betriebsratslosen DAX30-Unternehmen SAP AG mit einigen, mutigen KollegInnen begann für uns ein großes "Abenteuer". Von Diversity wurde im Unternehmen zwar viel geredet, aber Eintreten für die Interessen von ArbeitnehmerInnen war verpönt. Besonders verwerflich war, sich dafür auch noch den Rat und den Schutz einer Gewerkschaft zu nutze zu machen. Es wurde in der Folgezeit ein perfektes Feindbild von uns und der Gewerkschaft inszeniert. (04.01.2008)
Kinderarbeit und Menschenrechtsverletzungen in der IT-Branche
makeITfair deckt auf: Elektronikfirmen tun bislang zu wenig, um die
Abbaubedingungen der von ihnen verarbeiteten Metalle zu verbessern
Die Elektronikindustrie verbraucht
einen immer größeren Anteil der wertvollen Metalle der Welt, aber die
Markenfirmen übernehmen bisher kaum Verantwortung für die Sozial- und
Umweltbedingungen bei der Förderung der Rohstoffe für ihre Produkte
der Informationstechnik (IT). (05.12.2007) Mehr...
Was kann ich verdienen? Absolventengehälter 2008
Die IG Metall erbebt jedes Jahr die Einstiegsgehälter für Absolventen der Fachbereiche Automobil, Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation. Bei der jüngsten Untersuchung kam heraus: Ingenieure erzielen die höchsten Einkommen. (27.11.2007) Mehr...
Blick nach Wolfsburg
Rund 120 Besucher beim AngestelltenForum
Der Saal im Wolfsburger-Gewerkschaftshaus war voll: Fast 120 Ingenieure, Entwickler, Planer, Informatiker, Meister, Finanzleute und Sekretärinnen haben das Angebot zu einem ersten Dialog mit der IG Metall im Rahmen des AngestelltenForum wahrgenommen. Es ging um ihre unmittelbaren Interessen und Bedürfnisse. In einem offenen Forum wurden alle wichtigen Themenfelder angesprochen: Tarifpolitik, TarifPlus, Arbeitszeiten, Leistungsverdichtung, Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Karriereentwicklung, Vertretung durch den Betriebsrat, Kommunikation, Sprache in den IG Metall-Publikationen. Damit ist die Basis gelegt für die weiteren inhaltlichen Informations- und Diskussionsveranstaltungen. (25.10.2007) Weitere Informationen: www.IGM-AngestelltenForum.de
Buchtipp
Handbuch "Gute Arbeit" Handlungshilfen und Materialien
für die betriebliche Praxis
Was gehört zu guter Arbeit? Und wie lässt sie sich im Betrieb durchsetzen? Welche Instrumente und guten Praxisbeispiele gibt es? Darum geht es in diesem Buch. VSA-Verlag Hamburg, Oktober 2007. (17.10.2007) Infoflyer zum Buch (99 KB)
Das Netzwerk i-connection tagte zum Thema "Leiharbeit"
Prekäre Beschäftigung und Leiharbeit im Engineering und IT-Bereich
„Mit der Produktion hat es angefangen, nun haben wir Leiharbeit in allen Bereichen.“ Der Beitrag eines Teilnehmers brachte es auf den Punkt. Leiharbeit ist längst keine Randerscheinung mehr, sondern betriebliche Realität. Deshalb waren Leiharbeit und prekäre Beschäftigung auch das Hauptthema des i-connection Netzwerktreffen am 25. September in Hannover. Zahlreiche TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen IT und Engineering Betrieben waren gekommen, um sich über das Thema zu informieren und auszutauschen. (Markus Grolms|26.09.2007) Mehr...
Sommer, Bsirske und Peters stellen DGB-Index "Gute Arbeit" vor
Nur jeder achte Beschäftigte hierzulande bewertet dabei seine Arbeitssituation positiv, jeder dritte arbeitet unter miserablen Bedingungen mit hohen Belastungen und wenig Sicherheit. Und die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland hält ihre Arbeitsbedingungen für gerade mal mittelmäßig. Ernüchternde Ergebnisse des DGB-Index Gute Arbeit 2007, den der DGB-Vorsitzende Michael Sommer gemeinsam mit den Vorsitzenden von IG Metall und ver.di, Jürgen Peters und Frank Bsirske, am Dienstag (11.September) vor der Bundespressekonferenz in Berlin der Öffentlichkeit vorstellte. Der repräsentativ erhobene Index zeigt, wie die Beschäftigten in Deutschland die Qualität ihrer Arbeitsplätze einschätzen. (dgb|11.09.2007) Mehr unter: www.dgb-index-gute-arbeit.de
Servicetipp: Stipendien der Hans Böckler Stiftung für Abiturienten
Die Hans-Böckler-Stiftung vergibt Stipendien an Abiturienten, die ihr Studium nicht selbst finanzieren können. Die "Böckler-Aktion Bildung" richtet sich an begabte junge Menschen aus Familien, die sich ein Studium ihrer Kinder nicht leisten können. Bewerbungsschluss ist in diesem Jahr der 30.04. 2007. (16.03.2007) Mehr...
"Sozialreport Zeitarbeit" - eine kritische Bestandaufnahme
Der IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen hat einen "Sozialreport Zeitarbeit" erstellt. Er analysiert die zunehmende Ausbreitung der Zeitarbeit und beschreibt die Erfahrungen von Betroffenen. (15.03.2007) Mehr...
Die IG Metall auf der CeBIT 2008
Die vierte Ausgabe der IG Metall-Zeitung "Die Schnittstelle" mit Informationen der IG Metall für Studium und Beruf ist erschienen. "Die Schnittstelle" ist das IG Metall-Medium für Studierende in den Ingenieurwissenschaften und der Informatik.
Bekommen Sie, was Sie verdienen?
Kinderarbeit und Menschenrechtsverletzungen in der IT-Branche
Was kann ich verdienen? Absolventengehälter 2008
Nur jeder achte Beschäftigte hierzulande bewertet dabei seine Arbeitssituation positiv, jeder dritte arbeitet unter miserablen Bedingungen mit hohen Belastungen und wenig Sicherheit. Und die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland hält ihre Arbeitsbedingungen für gerade mal mittelmäßig. Ernüchternde Ergebnisse des DGB-Index Gute Arbeit 2007, den der DGB-Vorsitzende Michael Sommer gemeinsam mit den Vorsitzenden von IG Metall und ver.di, Jürgen Peters und Frank Bsirske, am Dienstag (11.September) vor der Bundespressekonferenz in Berlin der Öffentlichkeit vorstellte. Der repräsentativ erhobene Index zeigt, wie die Beschäftigten in Deutschland die Qualität ihrer Arbeitsplätze einschätzen. 
