Meldungsarchiv

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ITK-Branchenstudie

Bessere Einkommens- und Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge

  • 17.03.2017
  • i-connection

Frankfurt am Main - Die Beschäftigten der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche (ITK) haben auch im vergangenen Jahr deutliche Einkommenszuwächse erhalten. Durch den Tarifabschluss der IG Metall in der Metall- und Elektroindustrie sind die Einkommen von Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben um 2,8 Prozent gestiegen, während Beschäftigte in nicht tarifgebundenen Unternehmen lediglich ein Einkommensplus von 1,6 Prozent erhielten.

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am 24. Januar

i-connection Netzwerktreffen

  • 08.12.2016
  • i-connection

Digitalisierung, Big Data, Datenschutz, mobiles Arbeiten. Themen, die für Beschäftigte in den Betrieben, Forschung und Entwicklung, in der Konstruktion drängende Realität geworden sind. Wir werden uns bei unserem Treffen diese Themen näher anschauen und habendafür Experten als Referenten eingeladen.

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Studie liefert erstmals Daten zur Klickarbeit

Crowd Worker: Gut ausgebildet, teilweise nicht abgesichert, im Hauptjob nur rund 1.500 Euro

  • 31.08.2016
  • i-connection

Das Heer der Klickarbeiter im Internet wächst. Eine neue, von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie liefert erstmals einen qualitativen Überblick darüber, wer die Menschen in der Crowd sind und warum die digitale Erwerbsarbeit faire Spielregeln braucht.

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90 ehemalige Crossgate-Mitarbeiter verlieren zum 31.12.2017 ihre Arbeit

SAP schließt Standort in Göttingen

  • 28.06.2016
  • i-connection

Die SAP SE hat am Abend ihre Beschäftigten in Göttingen per Mail darüber informiert, dass der Standort Göttingen zum 31.12.2017 geschlossen werden soll. Aus informierter Quelle war zu hören, dass dies am Dienstag im Vorstand beschlossen wurde. Am Freitag werden die Beschäftigten bei einer Mitarbeiterversammlung informiert.

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Hannover Messe

"Mensch oder Maschine: Wer steuert künftig wen?"

  • 27.04.2016
  • News, Bildergalerie, i-connection

Die Zweite Vorsitzende der IG Metall, Christiane Benner, thematisierte in ihrem Vortrag "Mensch oder Maschine: Wer steuert künftig wen?" am Montag auf der Bühne Job & Career das Verhältnis von Mensch und Maschine.

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GUTE ARBEITSBEDINGUNGEN DANK TARIFVERTRAG

Studieren und arbeiten bei IAV

  • 25.04.2016
  • i-connection

Studierende finden bei IAV gute und geregelte Arbeitsbedingungen vor. Das ist nicht selbstverständlich. Erst seit Oktober 2015 gilt ein Tarifvertrag für Studierende bei IAV, für den sich Studierende, IG Metall und Betriebsrat gemeinsam eingesetzt aben. Damit haben sich die Bedingungen für studentische Beschäftigte deutlich verbessert.

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Das solle man nicht verpassen

Wichtige Termine zur Hannover Messe

  • 21.04.2016
  • i-connection

Nächste Woche startet die Hannover Messe 2016. Wir verraten, wann man wo sein sollte, damit einem auch keines der spannenden Themen entgeht. Übrigens: Unsere Mitglieder können die Messe kostenlos besuchen.

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CeBIT: Neue Kompetenzen für Beschäftigte in der IT-Branche

Was die Digitalisierung für die Digitalisierer bedeutet

  • 14.03.2016
  • i-connection

Früher Kostenfaktor, heute für viele Unternehmen von strategischer Bedeutung: Durch die Digitalisierung verändert sich auch die Rolle der IT. Macht das die Beschäftigten, die Programmierer und Softwareingenieure, zu Gewinner des Wandels? Experte Karl-Heinz Hageni im Interview.

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Die IG Metall auf der CeBIT 2016

Von Entgelt bis Arbeitsvertrag

  • 14.03.2016
  • i-connection

Verdienstmöglichkeiten, Digitalisierung 4.0, Tipps zu Bewerbung, Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertrag - nur einige Themen, über die wir vom 14. bis zum 18. März an unserem Stand auf der CeBIT in Hannover informieren. Unsere Mitglieder können die Messe kostenlos besuchen.

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Entgelt in der ITK-Branche 2016

ITK-Branche: 11 Prozent mehr Entgelt mit Tarif

  • 14.03.2016
  • News, i-connection

Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der ITK-Branche haben im vergangenen Jahr durchschnittlich 11 Prozent mehr Entgelt erhalten als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag. Die gerade erschienene Erhebung "Entgelt in der ITK-Branche" offenbart weitere Unterschiede.

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